募集要項

新井精密で一緒に働きましょう!

新井精密では、先端機器を使いこなす現場での技術習得だけでなく、若手にしっかりと技術を継承する体制を築いています。
技術や知識を高め、難易度の高い製品の加工にチャレンジ!

職場紹介

秩父発日本中へ……秩父地域に根差した企業として、日本中に高品質な金属部品を供給しています。

地元の方に愛される企業へ……一人ひとりの働き易さを、経営の原点として考えています。

子育て支援 定年後の再雇用

産前産後休暇取得率100%、育児休暇取得率100%、育児休暇からの復職率100%です。
また、半日単位有給休暇、育児短時間勤務、育児・介護のための時間外労働免除、看護・介護休暇、定年後の再雇用等、働き易い制度を導入しています。

製造課員:入社1年目

製造課員:入社1年目

”良いものは必ず評価される”という理念のもと、品質とものづくりを追求し、仕事を続けていくことで、自分がスキルアップしていく楽しみや、高品質なものを造り、お客様に認めてもらう嬉しさを実感できる職場です。
人や環境も良く、充実した日々を過ごしています。

品質保証課員:入社2年目

品質保証課員:入社2年目

「製品の不具合を見極め、品質を高める」検査部門の私に与えられた仕事は、会社の最後の砦です。ここで不具合を見逃してしまったら、お客様に重大なご迷惑をお掛けすることにもなりかねません。品質を保証すること。それは会社として製品に自信があるから出来ること。私も品質を守ることに大きなやりがいを感じながら毎日を過ごしています。

製造課員:入社5年目

製造課員:入社5年目

当社は個人・各部門に対しての目標が明確になっており、常に新しい事にチャレンジできる会社です。失敗を恐れず自分が納得するまでチャレンジする事で自分の技術力も向上し、それが評価にも繋がります。また、考え方や物の見かたなど、それぞれのアイディア・発想力を大事にしているので、良い環境で働きやすい職場です。オペレーターとして、製品が完成した時の喜び、満足度、達成感はすごくあるので、やりがいがあります。

品質保証課員:入社5年目

品質保証課員:入社5年目

私がしている仕事は、製造課員が加工してきた製品がお客様の求めている品質に、より近いものに仕上がっているかをチェックしたり、出荷にあたり、必要な検査結果のデータを取る仕事をしています。分からないことは先輩方が丁寧に教えてくれるので、日々勉強させていただいています。何に使われる部品なのか分かるととても興味がわき、毎日楽しく仕事をしています。

職場定着への取組み

  • 階層別に行う外部研修会、講師を迎えての内部講習会が充実しており、確実にスキルアップできます。
  • 定期的に社長・上長・総務部との面談があり、思ったことを伝えられる職場です。
    また、ハラスメントなどの相談窓口があり、些細なことも早期解決に向けて動きます。
  • 労働者派遣法の3年ルールに従い、派遣社員から直接雇用に変更する方が多数います。(2018/10/01~2019/02/28 実績4名)
  • 定年後、再雇用を希望された方が、正社員で元気に働いています。(最年長男性=69歳、女性=68歳)
  • 1~2ヶ月に1度、レストランのオーナーシェフによる出張特別料理が食堂で食べられます。
  • 正月には、秩父鳶組合様による出初式を会社で見られたりと、ユニークなイベントを企画・開催しています。

レストランシェフをお招きしての昼食会

レストランシェフをお招きしての昼食会

年末大忘年会

年末大忘年会

鳶組合様による出初式

鳶組合様による出初式

採用情報のご案内

新井精密では一緒に働く仲間を募集しています。

雇用形態
正社員・正社員以外
募集職種
NC旋盤オペレーター。検査員。
応募資格
高卒以上
勤務地
秩父市小柱
給与
当社規定による
賞与
年2回支給
諸手当
通勤、時間外手当、家族手当、職務手当、等
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
休日休暇
年間113日 当社カレンダーによる(完全週休二日制)
複利厚生
花見・暑気払い・忘年会等の懇親会
研修制度
自己啓発的にレベルアップしたい社員を全力でバックアップする制度です。
応募方法
履歴書またはメールでお送り下さい
選考方法
面接(筆記試験、適性検査)

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お電話でのお問合せ

0494-26-7786(代)

採用担当宛(平日 9:00~15:00)

履歴書の送付先

〒368-0061 埼玉県秩父市小柱670 採用担当宛

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    株式会社新井精密
    〒368-0061 埼玉県秩父市小柱670
    TEL. 0494-26-7786(代)
    FAX. 0494-26-7787