社内の知見を残したくて、これまで日報やフォームなど色々試してきました。

でも、なかなか続かない。
忙しいと後回しになるし、だんだん内容も似てきて、コピペになってしまう。

そこで今は、「書いてもらう」ことをやめました。

日々の何気ない会話を録音して、そこから進捗や課題、気づき、感謝などを自動で整理して残す「Daberi」を社内で稼働させています。🎙️

現場ではスマホ画面を1タップするだけ。
管理側では、部署や日付ごとに内容を見たり、過去の課題や会話をキーワードで探せます。

蓄積した知見はまとめて分析し、現場の課題や改善のヒントを見つけるために活用しています。

普段の仕事や会話の中から、自然に知見が残っていく。

今のところ、この考え方のほうが現場には合っていそうです。